劳务派遣的含义这就不一一介绍了,相信大家都清楚,那劳务派遣对企业和工厂都有那些好处呢?下面一起来了解一下吧! 1、减低管理成本,人力成本下降30%,管理成本下降50%;

劳务派遣对企业和工厂都有那些好处?

发表时间:2021-07-22

  劳务派遣的含义这就不一一介绍了,相信大家都清楚,那劳务派遣对企业和工厂都有那些好处呢?下面一起来了解一下吧!
 
  1、减低管理成本,人力成本下降30%,管理成本下降50%;
 
  省去员工招聘、劳动合同的签订、社会保险缴纳、员工福利和工资的支付等,这些繁琐的事务由我司杨氏劳务派遣代理,人力成本下降30%,人力部管理成本下降50%
 
  用工单位研究核心人才的招聘、选拔、任用、保留和发展、研究薪酬战略和激励机制、研究绩效管理、研究企业的文化和核心价值观等,显著增加管理效能一倍以上,业绩上升100%~300%,综合成本下降45%~65%。
 
  2、招聘成本下降,人员到位效率提高,招聘渠道广,储备人才多
 
  好项目由于没有人才,而使项目停滞,错过发展良机,效益受损,使用派遣后人才充沛,派遣的管理费支出,相比招聘费及项目停滞带来的损失费,人才储备的成本,显著成本下降50%以上。
 
  3、转移劳动关系,将企业的历史遗留以及可见的经济风险化解
 
  随着员工劳动关系的转移,企业历史遗留的如没有缴纳社保和加班费等问题,都将得到化解。因为如果过了法律的追溯期限,则劳动仲裁或法院都不会再支持相关的追讨。


 


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