深圳人力外包--广东外卖人员等八类可参加工伤保险 2021年4月10日 来源:速聘人力 1 重庆:创新就业工作举措成效显著 重庆市坚决贯彻中央关于稳就业保就业决策部署,不断强化稳就业

深圳人力外包--广东外卖人员等八类可参加工伤保

发表时间:2021-04-13

深圳人力外包--广东外卖人员等八类可参加工伤保险

2021年4月13日 来源:速聘人力

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重庆:创新就业工作举措成效显著

 

重庆市坚决贯彻中央关于稳就业保就业决策部署,不断强化稳就业举措,添形态增岗位、育企业保主体、抓教育提质量、强平台优服务、转观念扩就业,就业工作取得积极进展。1-2月,全市城镇新增就业5.7万人,完成全年目标任务的9.55%,登记失业率控制在4.36%的较低水平,实现良好开局。

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安徽:助推农民工就业创业

 

近日,安徽省人社厅、民政厅、财政厅等15部门联合印发《关于进一步做好当前农民工就业创业工作的通知》,要求坚持市场就业和政府促进相结合,拓展就业渠道和加强服务保障相结合,统筹兼顾和突出重点相结合,全力稳定和扩大农民工就业创业。《通知》指出,要发展新业态促进多渠道灵活就业。

 

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成都超126万人提取公积金,去年提取公积金超356亿

 

近日从成都住房公积金管理中心获悉,成都住房公积金2020年度成绩单新鲜出炉。报告显示,2020年,成都住房公积金实现缴存额570.00亿元,126.47万名缴存职工提取住房公积金356.64亿元,同比分别增长13.16%、12.12%。6.75万户职工家庭使用了住房公积金贷款,贷款额309.54亿元,同比增长29.58%。

 

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北京将建田长制,在京就业农民将纳入城镇保险体系

 

北京市昨天发布要求,坚决遏制耕地“非农化”,建立“田长制”。此外,2021年培训农民2万人次以上,推动3万名农村劳动力转移就业。通过社会单位转移就业一批、政府购买服务等岗位就业一批、规范农村集体经济组织和农民合作社用工就业一批、鼓励灵活就业一批,到2025年基本实现将本市就业农村劳动力纳入城镇职工保险体系。

 

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汇丰拟让1200名员工永久居家办公

 

汇丰控股计划将英国逾1200名员工转为永久居家办公合同,这是疫情导致银行业工作模式变化的迄今为止最明显的迹象之一。据英国最大工会组织之一Unite透露,汇丰在英格兰、威尔士和苏格兰的1800名呼叫中心员工中,约70%的人自愿不再回办公室工作。

 

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云南通报事业单位教师招聘现假证:取消入选者应聘资格

 

近日云南勐腊县通报事业单位教师招聘现假证一事的调查结果:被举报证书颁发机构“中国管理科学研究院职业教育研究所及其所属专业人才技能培训中心”属虚假机构,不具有真实有效性,取消入选者邓某本次应聘资格,不予聘用。

 

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福建省将为技能人才提供薪酬分配指引

 

福建省人社厅、省总工会、省企联、省工商联日前联合下发《福建省落实技能人才薪酬分配指引工作方案》,要求各地建立健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,激励广大青年走技能成才、技能报国之路。

 

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广东外卖人员等八类可参加工伤保险

 

4月起,广东省相关部门出台的特定人员参加工伤保险的办法开始正式实施,8类特定人员被纳入工伤保险参保范围。8类新纳入工伤保险参保对象的特定人员,涉及未与从业单位建立劳动关系的劳动者,村(社区)“两委”人员,包括外卖送餐、网约车从业人员、实习学生、单位见习人员、家政服务人员、志愿者等,由所在从业单位自愿选择为特定人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费,个人不需要缴费。

 

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今年春招,这个领域人才不够用了!

 

来自多家招聘平台的大数据显示,2021年春招期间,招聘市场全面复苏,数字经济正成为新的就业增长引擎。人工智能成为人才求职活跃度最高的技术领域。数据显示,人才向数字经济领域流动是今年春招的一大趋势。从人才活跃度来看,人工智能、新文娱、在线教育等成为行业前三名;从就业竞争度看,排在前五的行业分别是:游戏、新生活服务、智能硬件、新教育培训、电子商务。

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冰城的哥,这项考试以后当场就能出成绩了

 

据市交通运输局工作人员介绍,待“哈尔滨市出租汽车驾驶员资格证考试综合应用管理平台”上线测试工作完成后,出租车(巡游出租车、网约出租车)资格证再申请将采用全程网上报名、约考、练习、模拟考试等方式,实现学员自我培训练习和实地现场全程网络平台无纸化考试,考试结束即出成绩。

 

速聘人力资源有限公司(www.supinrenli.com)专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:劳务派遣、临时工派遣、业务外包、招聘服务外包、人力服务外包、商业保险、社保服务、灵活用工服务等。从2016年开始,速聘人力布局全国,陆续在国内多省市设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的大型企业提供落地化的服务。

 

 

匠心5年,速聘坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“兵贵神速,席珍待聘”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!


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