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深圳人力外包-临时工日结工岗位外包服务流程

发表时间:2021-07-06

 

  【深圳人力外包】临时工日结工岗位外包服务流程
 
  2021年4月7日 来源:速聘人力
 
  每到年底或制造业高峰的时候很多企业会出现需要大量的临时工或者日结工的情况,所以大部分企业会选择临时岗位外包的方式来解决这个问题。企业把临时工业务外包给第三方专业的劳务人力公司来完成,企业只看结果,减少费用。但也有不少企业之前没接触过,不知道具体的一个流程,下面就让小编来介绍临时工日结工岗位外包服务流程是什么?
  临时工岗位外包服务:
 
  外包是指人力资源公司根据客户的工作需求,为客户提供与生产或项目相适应的、具体工作时间由客户确定的外包服务。一般不超过6个月。项目或生产订单完成,项目或生产订单完成,劳动者按合同退还,劳动成本按小时、天、月结算。
 
  临时岗位外包包括:
 
  低端和生产线的职务包括生产作业人员、普工,组装工,仓库管理员、营业员、促销员、叉车工、仓库管理员、电工、焊工、机械修理员、文职人员、前台、行政助理、司机、人事等职场。
 
  临时工岗位外包流程:
 
  1、业务咨询:对双方的意向有初步的了解,确认合法的资格,交流公司的基本情况和说明。
 
  2、分析考察:人力资源公司会依据用工企业提出的临时工外包要求,收集和掌握公司员工数量、分布等信息。
 
  3、提出方案:针对不同的用人单位需求和现状,确定服务内容。
 
  4、洽谈方案:在调查研究的基础上,确定委托内容,修改、完善委托事项。
 
  5、签订合同:在签订合同时,要明确双方的权利义务,明确法律责任。
 
  6、提供服务:严格履行“临时员工承包合同”中的各项约定。
 
  速聘人力资源有限公司(www.supinrenli.com)专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:劳务派遣、临时工派遣、业务外包、招聘服务外包、人力服务外包、商业保险、社保服务、灵活用工服务等。从2016年开始,速聘人力布局全国,陆续在国内多省市设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的大型企业提供落地化的服务。
 
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